ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
869,497
2025
871,625
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
659,467
2025
480,931
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
210,030
2025
390,694
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
61,410.65
2025
57,824.69
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
4,837.31
2025
6,819.15
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
3,637.37
2025
53.23
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,174
2025
627
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
245
2025
244
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
330
2025
229
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
599
2025
154
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
90,000
2025
90,000
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
11,598
2025
10,403
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
11,598
2025
10,403
ร้อยละของน้ำทิ้งที่ได้รับการบำบัด (%)
2024
100
2025
100
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
11,598
2025
10,403
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
1,775
2025
1,976
พนักงานชาย (คน)
2024
1,059
2025
1,183
พนักงานหญิง (คน)
2024
716
2025
793
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
17
2025
19
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
17
2025
19
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
12
2025
12
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
5
2025
7
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
922
2025
1,045
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
127
2025
127
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
10
2025
11
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
635
2025
697
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
77
2025
92
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
347
2025
301
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
196
2025
157
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
151
2025
144
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
19.55
2025
15.23
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
533,896,781
2025
621,411,771
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
325,459,870
2025
382,932,632
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
208,436,911
2025
238,479,139
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
1,775
2025
1,976
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
295
2025
400
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
16.62
2025
20.24
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
16.62
2025
20.24
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,256,848
2025
2,360,473
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
1
2025
4
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
11
2025
15
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
