ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
227,116
2025
220,794
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
2,541
2025
2,540
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
3,444
2025
2,142
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
137.1
2025
131.6
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
14.8
2025
11.8
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
122.3
2025
119.8
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2025
237
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2025
237
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,025
2025
1,199
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,025
2025
1,199
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,025
2025
1,199
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
0
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
112
2025
117
พนักงานชาย (คน)
2024
47
2025
50
พนักงานหญิง (คน)
2024
65
2025
67
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
37
2025
39
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
6
2025
7
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
48
2025
48
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
15
2025
16
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
30
2025
27
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
7
2025
11
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
23
2025
16
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
26.79
2025
23.08
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
46,391,171.83
2025
47,580,031.81
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
16,187,344.65
2025
17,532,361.6
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
30,203,827.18
2025
30,047,670.21
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
96
2025
97
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
67
2025
62
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
59.82
2025
52.99
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
69.79
2025
63.92
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
1,467,733
2025
1,495,046
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
2,554,017
2025
2,719,469.75
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
9.5
2025
10.95
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
157,772.91
2025
198,251.54
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

