ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,602,515.16
2025
1,450,251.93
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,549,385.16
2025
1,400,441.93
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
53,130
2025
49,810
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
67,686.61
2025
74,567.44
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
81,161.31
2025
84,817.14
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
10,514
2025
7,283
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
446
2025
423
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
392
2025
357
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
9,676
2025
6,503
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
5,407.46
2025
4,437
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
5,407.46
2025
4,437
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
37,455
2025
39,455
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
37,455
2025
39,455
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
37,455
2025
39,455
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
490
2025
467
พนักงานชาย (คน)
2024
290
2025
274
พนักงานหญิง (คน)
2024
200
2025
193
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2025
1
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
258
2025
247
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
26
2025
21
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
6
2025
6
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
161
2025
165
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
38
2025
27
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
80
2025
86
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
49
2025
57
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
31
2025
29
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
16.33
2025
18.42
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
185,165,117.71
2025
176,474,474.15
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
109,247,419.45
2025
91,444,218.39
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
75,917,698.26
2025
85,030,255.76
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
490
2025
467
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
400
2025
352
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
81.63
2025
75.37
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
81.63
2025
75.37
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
4
2025
1
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
21
2025
14.48
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,987,135.27
2025
1,800,000
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0