ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
127,679.14
2025
97,688.5
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
127,679.14
2025
97,688.5
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
271
2025
24
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
271
2025
24
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
271
2025
24
พนักงานรวม (คน)
2024
84
2025
76
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
33
2025
30
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
2
2025
6
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
2
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
41
2025
32
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
3
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
52
2025
60
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
18
2025
32
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
34
2025
28
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
61.9
2025
78.95
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
45,270,000
2025
41,370,000
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
80
2025
56
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
12
2025
30
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
14.29
2025
39.47
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
15
2025
53.57
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
70,892
2025
188,797.56
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
256,674.78
2025
384,898.09
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
13.87
2025
23.14
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
434,320.73
2025
432,245.99
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
