ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
327,645.79
2025
371,344
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
327,645.79
2025
371,344
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
9,687.32
2025
18,109.82
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
209
2025
342
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
45
2025
63
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
164
2025
186
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
0
2025
93
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
3,167
2025
8,520.8
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
3,167
2025
8,520.8
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,382
2025
1,317
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,382
2025
1,317
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,382
2025
1,317
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
103
2025
109
พนักงานชาย (คน)
2024
25
2025
29
พนักงานหญิง (คน)
2024
78
2025
80
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
16
2025
21
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
5
2025
4
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
65
2025
68
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
12
2025
11
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
31
2025
32
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
7
2025
10
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
24
2025
22
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
30.1
2025
29.36
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
59,405,266.78
2025
80,527,043.5
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
15,964,485.71
2025
22,133,977.14
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
43,440,781.07
2025
58,393,066.36
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
87
2025
107
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
42
2025
42
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
40.78
2025
38.53
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
48.28
2025
39.25
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
1,154,170.61
2025
1,372,355.85
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
0
2025
1,891,155.51
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
1
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
27
2025
52
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
608,295
2025
1,584,189.04
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
1
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
1
2025
0