ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,208,470
2025
1,328,870
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,208,470
2025
1,328,870
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
0
2025
0
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2025
782,661.28
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2025
13,789.61
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
0
2025
0
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
7,750.09
2025
21,423.16
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
7,750.09
2025
21,410.95
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2025
12.21
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
243.33
2025
523.59
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
243.33
2025
523.59
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
7,317
2025
7,367
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
7,317
2025
7,367
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
7,317
2025
7,367
พนักงานรวม (คน)
2024
444
2025
445
พนักงานชาย (คน)
2024
241
2025
241
พนักงานหญิง (คน)
2024
203
2025
204
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
4
2025
4
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
4
2025
4
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
189
2025
169
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
43
2025
63
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
9
2025
9
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
147
2025
137
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
46
2025
57
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
10
2025
10
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
106
2025
78
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
77
2025
38
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
29
2025
40
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
23.87
2025
17.53
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
262,516,643.01
2025
255,981,979.45
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
128,228,958.26
2025
131,298,861.75
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
134,287,684.75
2025
124,683,117.7
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
444
2025
422
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
328
2025
348
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
73.87
2025
78.2
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
73.87
2025
82.46
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
7,484,997
2025
10,276,333
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
1
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
10.71
2025
16.81
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
417,096.16
2025
1,302,905.45
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
1
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
1
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0