ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
4,551,727
2025
4,116,669
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
4,119,753
2025
3,516,669
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
431,974
2025
600,000
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
134,472
2025
130,835
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
18,532
2025
17,278
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
300
2025
540
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
3,086
2025
2,698
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
456
2025
427
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,060
2025
1,758
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
570
2025
513
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
27,723
2025
33,798
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
3,339
2025
4,990
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
14,377
2025
13,657
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
14,377
2025
13,657
ปริมาณการใช้น้ำรีไซเคิล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
58.91
2025
845.98
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
354
2025
328
พนักงานชาย (คน)
2024
184
2025
170
พนักงานหญิง (คน)
2024
170
2025
158
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
1
2025
1
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
157
2025
148
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
20
2025
17
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
7
2025
5
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
151
2025
141
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
16
2025
14
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
37
2025
45
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
16
2025
20
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
21
2025
25
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
10.45
2025
13.72
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
249,400,000
2025
244,110,000
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
129,630,000
2025
126,520,000
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
119,770,000
2025
117,590,000
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
354
2025
328
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
277
2025
263
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
78.25
2025
80.18
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
78.25
2025
80.18
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
7,843,000
2025
7,791,069
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
5
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
56
2025
69
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
3,455,870
2025
3,015,556
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

