ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,004,416
2025
886,253
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
78,319
2025
73,445.88
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
10,020
2025
10,224
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
10,020
2025
10,224
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
7,908
2025
7,464
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
7,908
2025
7,464
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) (กิโลกรัม)
2024
7,908
2025
7,464
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
8,264
2025
7,824
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
8,264
2025
7,824
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
8,264
2025
7,824
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
393
2025
391
พนักงานชาย (คน)
2024
226
2025
222
พนักงานหญิง (คน)
2024
167
2025
169
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
4
2025
3
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
4
2025
3
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
2
2025
1
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
2
2025
2
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
194
2025
178
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
25
2025
36
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
7
2025
8
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
157
2025
152
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
10
2025
17
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
64
2025
78
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
33
2025
37
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
31
2025
41
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
16.28
2025
19.95
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
283,795,329
2025
293,080,055
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
199,743,490
2025
203,565,191
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
84,051,839
2025
89,514,864
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
336
2025
329
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
308
2025
285
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
78.37
2025
72.89
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
91.67
2025
86.63
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,174,746
2025
1,895,321
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
2,174,746
2025
1,895,621
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
4
2025
3
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
154,384
2025
14,635
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

