ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
116,520
2025
113,200
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
61,000
2025
59,000
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
55,520
2025
54,200
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2025
149,557.6
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2025
69,165.72
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
0
2025
640.21
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
536.73
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
103.48
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
1,700.1
2025
3,233.8
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
1,700.1
2025
3,233.8
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,489
2025
2,793
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,489
2025
2,793
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
244
2025
261
พนักงานชาย (คน)
2024
152
2025
161
พนักงานหญิง (คน)
2024
92
2025
100
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
131
2025
140
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
14
2025
14
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
7
2025
7
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
81
2025
89
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
7
2025
7
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
12
2025
17
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
10
2025
13
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
2
2025
4
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
4.92
2025
6.51
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
175,518,926.58
2025
188,460,996.83
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
114,087,302.28
2025
128,153,477.84
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
61,431,624.3
2025
60,307,518.99
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
214
2025
252
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
158
2025
159
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
64.75
2025
60.92
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
73.83
2025
63.1
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,824,257
2025
3,189,282
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
5,420,296
2025
6,298,890
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
2,108.3
2025
1,672
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
323,782.5
2025
233,181.66
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0