ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
79,309.29
2025
84,273.15
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
79,309.29
2025
84,273.15
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
2,215.47
2025
5,383.9
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
18,853.73
2025
22,448.09
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
15
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,353
2025
1,659
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
54
2025
66
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
40
2025
41
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,259
2025
1,552
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
4,392
2025
4,380
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
506
2025
649
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
506
2025
649
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
506
2025
649
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
57
2025
64
พนักงานชาย (คน)
2024
29
2025
32
พนักงานหญิง (คน)
2024
28
2025
32
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
20
2025
23
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
5
2025
5
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
24
2025
28
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
2
2025
2
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
8
2025
6
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
3
2025
4
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
5
2025
2
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
14.04
2025
9.38
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
41,063,638.74
2025
46,881,229.67
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
23,928,560.99
2025
19,620,347.34
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
17,135,077.75
2025
27,260,882.33
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
48
2025
58
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
42
2025
58
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
73.68
2025
90.63
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
87.5
2025
100
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
1,519,432
2025
1,842,619
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
1,519,432
2025
1,842,619
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
11.7
2025
19.5
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
132,705.14
2025
663,937.08
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
