ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
119,255.96
2025
101,701.86
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
119,255.96
2025
101,701.86
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
0
2025
0
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
12,333.62
2025
13,138.64
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
9,256.4
2025
8,440.36
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
112.45
2025
110.37
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
54.34
2025
54.07
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
55.89
2025
50.84
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2.22
2025
5.46
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
4,946
2025
4,386
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
4,914
2025
4,356
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
32
2025
30
ขยะและของเสียอันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
32
2025
30
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
515.5
2025
249.57
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
515.5
2025
249.57
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) (กิโลกรัม)
2024
441
2025
152.77
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
74.5
2025
96.8
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
343
2025
77
พนักงานชาย (คน)
2024
150
2025
58
พนักงานหญิง (คน)
2024
193
2025
19
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
1
2025
1
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
131
2025
32
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
11
2025
17
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
8
2025
9
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
186
2025
13
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
5
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
72
2025
24
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
37
2025
12
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
35
2025
12
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
20.99
2025
31.17
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
143,869,739.12
2025
142,129,086.17
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
88,335,043.18
2025
89,338,715.48
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
55,534,695.94
2025
52,790,370.69
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
53
2025
58
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
53
2025
58
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
15.45
2025
75.32
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
100
2025
100
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,992,986.55
2025
3,233,876.32
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
2,992,986.55
2025
3,233,876.32
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
5.98
2025
7.55
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
462,042.86
2025
168,810
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0