ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
63,337
2025
55,655
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
63,337
2025
55,655
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
0
2025
0
น้ำมันดิบ (บาร์เรล)
2024
0
2025
0
ถ่านหิน (ตัน)
2024
0
2025
0
น้ำมันเครื่องบิน (ลิตร)
2024
0
2025
0
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
7,812.59
2025
7,265.99
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
18,255.5
2025
22,199.23
น้ำมันเตา (ลิตร)
2024
0
2025
0
ก๊าซธรรมชาติ (ลูกบาศก์ฟุต)
2024
0
2025
0
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ไอน้ำ (ตัน)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
151
2025
131
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
151
2025
131
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
151
2025
131
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
39
2025
47
พนักงานชาย (คน)
2024
19
2025
27
พนักงานหญิง (คน)
2024
20
2025
20
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
10
2025
18
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
6
2025
5
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
14
2025
15
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
4
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
17
2025
4
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
13
2025
2
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
4
2025
2
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
43.59
2025
8.51
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
27,670,358.43
2025
35,027,365.56
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
18,386,927.18
2025
19,794,518.21
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
9,283,431.25
2025
15,232,847.35
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
39
2025
47
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
30
2025
38
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
76.92
2025
80.85
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
76.92
2025
80.85
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,099,006.92
2025
2,263,456.9
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
2,099,006.92
2025
2,263,456.9
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
7
2025
8
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,167,984.55
2025
744,302.74
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

