บริษัท น้ำตาลขอนแก่น จำกัด (มหาชน)

ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)

น้ำมันดิบ (บาร์เรล)

ถ่านหิน (ตัน)

น้ำมันเครื่องบิน (ลิตร)

น้ำมันดีเซล (ลิตร)

น้ำมันเบนซิน (ลิตร)

น้ำมันเตา (ลิตร)

ก๊าซธรรมชาติ (ลูกบาศก์ฟุต)

ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)

ไอน้ำ (ตัน)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)

การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)

ขยะและของเสียไม่อันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียไม่อันตราย - การเผาซึ่งไม่ได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)

ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณการใช้น้ำทะเล (ลูกบาศก์เมตร)

ร้อยละของน้ำทิ้งที่ได้รับการบำบัด (%)

ปริมาณน้ำทิ้งรวม (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่องค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่แหล่งน้ำผิวดิน (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่แหล่งน้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่ทะเล (ลูกบาศก์เมตร)

ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า

พนักงานรวม (คน)

พนักงานชาย (คน)

พนักงานหญิง (คน)

ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)

การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)

จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)

จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)

จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)

จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)

จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)

พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)

พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)

พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)

สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)

ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร

ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)

ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)

ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)

จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)

จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)

จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)

จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)

จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)