ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
9,583,107
2025
8,727,855
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
9,583,107
2025
8,727,855
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
25,876.43
2025
22,411.73
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
7,385.9
2025
5,787.68
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2025
1,875
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2025
1,875
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
48,660
2025
39,604
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
48,660
2025
39,604
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
48,660
2025
39,604
พนักงานรวม (คน)
2024
881
2025
824
พนักงานชาย (คน)
2024
512
2025
479
พนักงานหญิง (คน)
2024
369
2025
345
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
488
2025
457
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
14
2025
12
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
10
2025
10
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
347
2025
321
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
18
2025
21
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
49
2025
60
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
24
2025
33
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
25
2025
27
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
5.56
2025
7.28
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
569,338,737.86
2025
544,237,932.74
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
331,571,415.98
2025
316,371,322.55
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
237,767,321.88
2025
227,866,610.19
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
881
2025
824
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
701
2025
676
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
79.57
2025
82.04
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
79.57
2025
82.04
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
28,810,782.08
2025
28,684,819.96
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
29,895,541.75
2025
29,909,600.51
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
19.71
2025
48.44
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,576,781.61
2025
1,017,612.82
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

