ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
4,891,452
2025
5,211,744
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
5,421.8
2025
4,725.37
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,707.32
2025
721.25
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,049.09
2025
2,475.58
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,665.39
2025
1,528.54
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
92,020
2025
70,580
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
92,020
2025
70,580
ขยะและของเสียไม่อันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
92,020
2025
70,580
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
55,229
2025
51,526
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
55,229
2025
51,526
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
55,229
2025
51,526
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
2,669
2025
2,758
พนักงานชาย (คน)
2024
1,857
2025
1,891
พนักงานหญิง (คน)
2024
812
2025
867
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
28
2025
26
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
28
2025
26
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
18
2025
14
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
10
2025
12
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
1,722
2025
1,736
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
132
2025
151
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
749
2025
778
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
60
2025
87
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
659
2025
605
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
328
2025
308
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
331
2025
297
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
24.69
2025
21.94
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
1,050,600,000
2025
999,145,322.49
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
546,300,000
2025
687,607,805.46
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
504,300,000
2025
311,537,517.03
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
2,300
2025
2,077
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
1,375
2025
1,141
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
51.52
2025
41.37
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
59.78
2025
54.94
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
19,322,847
2025
17,169,964
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
28,932,548
2025
27,706,513
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
13.08
2025
12.85
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
13,074,055
2025
9,509,494
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

