ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
3,818,897
2025
3,602,325
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
2,730,000
2025
2,598,000
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,088,897
2025
1,004,325
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,694.39
2025
1,565.97
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
329.66
2025
219.18
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,364.73
2025
1,346.79
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
5,881
2025
30,830.1
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
5,881
2025
30,775.1
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2025
55
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
993.5
2025
18,660.94
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
993.5
2025
18,660.94
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
993.5
2025
18,660.94
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
17,180
2025
14,559
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
17,180
2025
14,559
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
1,077
2025
1,045
พนักงานชาย (คน)
2024
608
2025
576
พนักงานหญิง (คน)
2024
469
2025
469
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
593
2025
561
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
9
2025
7
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
6
2025
8
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
460
2025
459
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
7
2025
8
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
163
2025
130
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
92
2025
82
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
71
2025
48
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
15.13
2025
12.44
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
912,000,000
2025
917,000,000
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
534,000,000
2025
532,000,000
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
378,000,000
2025
385,000,000
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
808
2025
837
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
757
2025
799
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
70.29
2025
76.46
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
93.69
2025
95.46
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
23,800,000
2025
25,000,000
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
37,000,000
2025
39,000,000
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
25
2025
21
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
5,864,014.48
2025
3,027,285.52
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0

