ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
2,790,463.37
2025
2,480,451.11
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
2,771,903
2025
2,415,616
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
18,560.37
2025
64,835.11
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
56,730.66
2025
52,160.45
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
131,547.76
2025
155,144.59
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,383.31
2025
2,053.61
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
759
2025
613.12
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,402
2025
1,207.57
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
222.31
2025
232.92
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
4,146
2025
9,002.4
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
4,144
2025
9,002.4
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
4,144
2025
9,002.4
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
15,993
2025
13,360
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
15,993
2025
13,360
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
15,993
2025
13,360
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
1,379
2025
1,384
พนักงานชาย (คน)
2024
572
2025
573
พนักงานหญิง (คน)
2024
807
2025
811
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
4
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
4
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
3
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
1
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
435
2025
439
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
132
2025
130
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
5
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
592
2025
607
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
210
2025
200
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
5
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
140
2025
166
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
50
2025
55
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
90
2025
111
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
10.15
2025
11.99
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
1,044,705,376.89
2025
1,129,445,836.82
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
1,379
2025
1,384
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
1,191
2025
1,173
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
86.37
2025
84.75
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
86.37
2025
84.75
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
50,540,986.77
2025
52,168,654.85
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
12
2025
15
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
4,556,948.77
2025
1,550,000
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

