ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
767,735
2025
1,252,712
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
767,735
2025
1,069,190.3
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2025
183,521.7
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
67,072.76
2025
86,322.29
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
16,364.83
2025
17,610.22
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
135
2025
366.32
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
644
2025
899
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
260
2025
303
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
384
2025
596
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
6,955
2025
11,314
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2025
8,814
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
6,955
2025
2,500
ขยะและของเสียอันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
6,955
2025
2,500
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
640,790
2025
547,560
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
23,554
2025
24,045
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
23,554
2025
24,045
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
23,554
2025
24,045
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
620
2025
530
พนักงานชาย (คน)
2024
366
2025
311
พนักงานหญิง (คน)
2024
254
2025
219
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
7
2025
5
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
7
2025
5
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
331
2025
272
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
30
2025
35
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
5
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
245
2025
210
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
9
2025
9
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
143
2025
139
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
95
2025
85
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
48
2025
54
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
23.06
2025
26.23
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
209,841,476
2025
195,031,182
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
138,481,551
2025
128,174,970
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
71,359,925
2025
66,856,212
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
315
2025
317
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
230
2025
236
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
37.1
2025
44.53
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
73.02
2025
74.45
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
3,030,789
2025
3,213,873
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
3,030,789
2025
3,213,873
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
178
2025
198.38
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
802,783.72
2025
1,015,614.71
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

