ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
622,914.8
2025
813,080.3
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
408,036
2025
578,355
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
214,878.8
2025
234,725.3
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
35,730
2025
37,315.96
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
46,060.79
2025
42,081.75
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
462.86
2025
1,192.81
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
3,294
2025
2,972
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
201
2025
197
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
271
2025
275
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,822
2025
2,500
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
14,680
2025
45,814
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
14,680
2025
45,814
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
6,064
2025
4,627
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
6,064
2025
4,627
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
6,064
2025
4,627
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
134
2025
135
พนักงานชาย (คน)
2024
56
2025
64
พนักงานหญิง (คน)
2024
78
2025
71
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
46
2025
56
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
8
2025
5
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
64
2025
59
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
10
2025
8
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
30
2025
36
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
13
2025
16
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
17
2025
20
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
22.39
2025
26.67
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
72,183,508
2025
72,480,838.95
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
26,599,623
2025
30,066,125.79
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
45,583,885
2025
42,414,713.16
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
134
2025
135
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
54
2025
57
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
40.3
2025
42.22
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
40.3
2025
42.22
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
853,321
2025
828,005
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
853,321
2025
828,005
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
8
2025
8
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
124,400
2025
423,000
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

