ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
4,255,689
2025
4,065,422
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
119,829
2025
113,023
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
119,829
2025
113,023
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
282
2025
250
พนักงานชาย (คน)
2024
83
2025
66
พนักงานหญิง (คน)
2024
199
2025
184
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
78
2025
62
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
2
2025
1
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
176
2025
163
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
20
2025
18
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
168
2025
187
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
44
2025
53
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
124
2025
134
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
59.57
2025
74.8
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
92,441,857.67
2025
93,270,913.52
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
32,018,710
2025
32,284,858.67
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
60,423,147.67
2025
60,986,054.85
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
245
2025
218
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
116
2025
103
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
41.13
2025
41.2
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
47.35
2025
47.25
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
1,941,465
2025
2,304,978
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
1,670,519
2025
2,997,812
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
5.7
2025
6.2
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
