ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
16,002,916
2025
17,137,600
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
772,282
2025
680,955
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
12,114
2025
12,771
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
11,797.01
2025
11,628
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,109.35
2025
1,222
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
7,895.43
2025
8,573
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,792.23
2025
1,833
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
12,368,978
2025
14,178,194
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
11,385,927
2025
12,506,654
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
983,051
2025
1,671,540
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
6,083,801
2025
7,367,320
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
5,100,750
2025
5,695,780
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
983,051
2025
1,671,540
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
35,914
2025
37,982
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
35,914
2025
37,982
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
35,914
2025
37,982
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
796
2025
823
พนักงานชาย (คน)
2024
617
2025
641
พนักงานหญิง (คน)
2024
179
2025
182
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
584
2025
609
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
28
2025
27
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
5
2025
5
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
163
2025
169
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
14
2025
12
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
1
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
118
2025
96
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
87
2025
67
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
31
2025
29
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
14.82
2025
11.66
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
24,316,975.52
2025
19,174,061.83
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
17,186,230.93
2025
13,496,776.28
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
7,130,744.59
2025
5,677,285.55
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
796
2025
823
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
268
2025
292
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
33.67
2025
35.48
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
33.67
2025
35.48
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
321,653.46
2025
349,241.83
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
24
2025
19
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
25.38
2025
25.81
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,976,888.6
2025
577,455.76
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0

