ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
168,693
2025
172,676
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
168,693
2025
172,676
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
14,505.68
2025
10,691.09
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
124.04
2025
115.11
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
39.71
2025
28.79
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
84.33
2025
86.32
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
4,993
2025
15,511
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
4,993
2025
15,511
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
252
2025
1,079
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
252
2025
1,079
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
589
2025
578
พนักงานชาย (คน)
2024
167
2025
166
พนักงานหญิง (คน)
2024
422
2025
412
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
178
2025
197
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2025
197
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2025
104
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2025
93
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
152
2025
148
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
10
2025
12
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
5
2025
6
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
399
2025
382
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
15
2025
21
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
8
2025
9
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
252
2025
257
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2025
70
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2025
187
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
42.78
2025
44.46
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
290,908,082.21
2025
309,408,236.37
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2025
198,918,967.47
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2025
110,489,268.9
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
550
2025
520
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
246
2025
246
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
41.77
2025
42.56
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
44.73
2025
47.31
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
5,013,480.43
2025
6,323,444.97
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2025
10,106,650.9
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
5.63
2025
10.13
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
499,318.45
2025
774,765.22
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

