ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
186,252
2025
163,531
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
186,252
2025
163,531
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
492,514
2025
507,518
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
11,523
2025
10,156
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
94
2025
84
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
480,897
2025
497,278
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
1,589,561
2025
1,852,679
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
118,000
2025
123,000
ขยะและของเสียไม่อันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
118,000
2025
123,000
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
1,471,561
2025
1,729,679
ขยะและของเสียอันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
1,471,561
2025
1,729,679
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
350
2025
736.5
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
350
2025
736.5
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
17,863
2025
16,437
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
17,863
2025
16,437
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
17,863
2025
16,437
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
132
2025
140
พนักงานชาย (คน)
2024
58
2025
59
พนักงานหญิง (คน)
2024
74
2025
81
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
13
2025
12
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
37
2025
39
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
8
2025
8
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
64
2025
61
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
6
2025
16
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
6
2025
5
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
4
2025
0
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
2
2025
5
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
4.55
2025
3.57
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
420,663,578.72
2025
366,553,800.75
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
310,510,070.23
2025
267,091,907.5
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
110,153,508.49
2025
99,461,893.25
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
112
2025
120
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
109
2025
120
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
82.58
2025
85.71
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
97.32
2025
100
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
5,967,362
2025
6,250,694
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
9,252,817
2025
9,573,198
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
2
2025
3
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
41.84
2025
44.84
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
2,246,430.52
2025
3,914,778.8
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0