ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
0
2025
42,545.9
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
1,832
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
1,832
พนักงานรวม (คน)
2024
47
2025
44
พนักงานชาย (คน)
2024
22
2025
20
พนักงานหญิง (คน)
2024
25
2025
24
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
10
2025
9
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
9
2025
7
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
19
2025
18
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
3
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
15
2025
15
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
5
2025
7
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
10
2025
8
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
31.91
2025
34.09
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
34,189,739.27
2025
33,086,658.51
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
18,950,235
2025
20,083,474.85
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
15,239,504.27
2025
13,003,183.66
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
47
2025
44
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
34
2025
35
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
72.34
2025
79.55
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
72.34
2025
79.55
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
387,668.96
2025
444,329.14
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
7
2025
6
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
260,687.3
2025
168,182
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
