ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
376,248
2025
331,404
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
376,248
2025
331,404
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
84,224.28
2025
89,866.9
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
51,303.56
2025
62,020.36
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
233
2025
1,069
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
106
2025
898
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
127
2025
171
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
5,070
2025
6,090
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
5,070
2025
6,090
ขยะและของเสียอันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
5,070
2025
6,090
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
1,402
2025
749
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
1,402
2025
749
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
4,375
2025
3,872
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
4,375
2025
3,872
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
4,375
2025
3,872
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
420
2025
427
พนักงานชาย (คน)
2024
328
2025
332
พนักงานหญิง (คน)
2024
92
2025
95
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
1
2025
1
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
320
2025
325
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
4
2025
5
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
2
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
89
2025
90
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
3
2025
2
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
0
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
89
2025
65
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
66
2025
52
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
23
2025
13
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
21.19
2025
15.22
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
237,719,610.36
2025
204,326,914.05
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
197,206,445.11
2025
162,053,919.37
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
40,513,165.25
2025
42,272,994.68
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
189
2025
198
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
189
2025
198
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
45
2025
40
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
100
2025
100
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
4,137,501.97
2025
4,214,588.13
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
4
2025
4
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,301,514.23
2025
3,169,174.72
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0

