ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
4,914,980
2025
4,763,080
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
3,358
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
621
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
2,259
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
478
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
827,174
2025
200,105.13
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
115,448
2025
131,072
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
711,726
2025
69,033.13
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
98,008
2025
91,750
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
98,008
2025
91,750
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
783
2025
777
พนักงานชาย (คน)
2024
127
2025
125
พนักงานหญิง (คน)
2024
656
2025
652
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
792
2025
785
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
8
2025
8
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
5
2025
4
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
3
2025
4
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
784
2025
777
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
114
2025
111
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
12
2025
13
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
1
2025
1
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
596
2025
596
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
60
2025
56
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
123
2025
67
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
16
2025
7
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
107
2025
60
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
15.71
2025
8.62
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
244,297,567.38
2025
284,744,835.33
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
38,089,710.81
2025
45,924,365.88
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
206,207,856.57
2025
238,820,469.45
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
561
2025
620
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
550
2025
544
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
70.24
2025
70.01
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
98.04
2025
87.74
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,236,411.77
2025
2,405,835.38
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
4,316,171.22
2025
5,570,627.14
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
3
2025
12
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
550
2025
1,315
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
730,917.07
2025
1,394,530.01
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

