จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2025
0
พนักงานรวม (คน)
2024
547
2025
564
พนักงานชาย (คน)
2024
178
2025
174
พนักงานหญิง (คน)
2024
369
2025
390
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
5
2025
4
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
5
2025
4
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
4
2025
3
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
1
2025
1
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
163
2025
164
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
6
2025
1
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
9
2025
9
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
350
2025
383
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
16
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
94
2025
93
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
150,212,827.45
2025
149,510,965.7
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2025
44,853,289.71
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2025
104,657,675.99
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
547
2025
563
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
167
2025
154
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
30.53
2025
27.3
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
30.53
2025
27.35
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,203,790.44
2025
2,208,015.82
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2025
2,834,499.96
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
5.81
2025
5.81
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
380,650
2025
380,650
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
