← กลับไปค้นหา
SCAP
บริษัท ศรีสวัสดิ์ แคปปิตอล 1969 จำกัด (มหาชน)
sSET · SETCLMV · SETESGCGSET ESGA✓ CAC
ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,460,903.56
2025
507,279
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,460,903.56
2025
507,279
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
1,395,442.4
2025
1,243,254
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2025
491,625
แก๊สโซฮอล์ 95
2025
1,280,421
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
10,730.92
2025
7,733.74
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
8,511.7
2025
7,458.66
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,191.2
2025
257
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
28.02
2025
18.08
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
79,492
2025
67,942
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
79,492
2025
67,942
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2025
494
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
20,309
2025
6,251
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
2,341
2025
2,033
พนักงานชาย (คน)
2024
1,840
2025
1,570
พนักงานหญิง (คน)
2024
501
2025
463
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
37
2025
24
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
37
2025
24
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
20
2025
13
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
17
2025
11
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
1,707
2025
1,473
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
129
2025
94
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
469
2025
450
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
29
2025
11
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
451
2025
226
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
309
2025
158
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
142
2025
68
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
19.27
2025
11.12
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
900,176,968.56
2025
815,321,963.6
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
709,879,916.98
2025
633,203,574.1
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
190,297,051.58
2025
182,118,389.5
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
2,142
2025
1,918
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
2,001
2025
1,650
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
85.48
2025
81.16
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
93.42
2025
86.03
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
20,347,941
2025
18,720,965
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
39,310,266
2025
35,641,417
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
36
2025
38
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,008
2025
965
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
