ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
2,562,038.46
2025
2,310,837.23
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
2,531,192.01
2025
2,283,630.85
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
30,846.45
2025
27,206.38
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
59,847.92
2025
47,139.37
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
52,637.37
2025
67,621.23
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,931
2025
1,555
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
382
2025
261
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
1,266
2025
1,085
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
283
2025
209
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
110,559.48
2025
55,791.09
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
110,559.48
2025
55,791.09
ขยะและของเสียไม่อันตราย - การฝังกลบ (กิโลกรัม)
2024
110,559.48
2025
55,791.09
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
5,204
2025
4,052.5
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
5,204
2025
4,052.5
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
52,857
2025
69,647.08
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
52,857
2025
69,647.08
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
52,857
2025
69,647.08
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
1,107
2025
982
พนักงานชาย (คน)
2024
552
2025
484
พนักงานหญิง (คน)
2024
555
2025
498
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
11
2025
11
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
11
2025
11
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2025
10
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2025
1
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
415
2025
373
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
127
2025
107
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
10
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
446
2025
396
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
102
2025
99
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
7
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
216
2025
166
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
92
2025
68
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
124
2025
98
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
19.51
2025
16.9
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
859,211,102
2025
758,428,647
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
1,050
2025
956
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
603
2025
560
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
54.47
2025
57.03
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
57.43
2025
58.58
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
17,250,720
2025
18,335,132
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
19,314,589
2025
18,540,480
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
2
2025
3
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
6
2025
6.97
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
2,019,869.08
2025
467,290.11
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0