ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,529,146
2025
1,501,390
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,056,000
2025
1,032,000
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
473,146
2025
469,390
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
909
2025
0
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
152
2025
0
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
255
2025
0
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
502
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
30,311.03
2025
25,774.62
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
11,788.05
2025
16,474.43
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
9,764
2025
9,896
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
9,764
2025
9,896
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
285
2025
315
พนักงานชาย (คน)
2024
95
2025
105
พนักงานหญิง (คน)
2024
190
2025
210
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
2
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
2
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
1
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
92
2025
102
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
0
2025
0
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
187
2025
207
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
1
2025
1
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
112
2025
66
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
34
2025
34
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
78
2025
32
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
39.3
2025
20.95
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
94,776,535.99
2025
94,602,081.12
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
31,065,089.15
2025
31,140,083.39
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
63,711,446.84
2025
63,461,997.73
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
225
2025
250
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
133
2025
141
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
46.67
2025
44.76
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
59.11
2025
56.4
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
1,128,138.16
2025
1,074,598.16
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
2
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0

