ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,053,000
2025
576,473
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,053,000
2025
576,473
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
0
2025
0
น้ำมันดิบ (บาร์เรล)
2024
0
2025
0
ถ่านหิน (ตัน)
2024
0
2025
0
น้ำมันเครื่องบิน (ลิตร)
2024
0
2025
0
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
9,079
2025
1,609
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
0
2025
0
น้ำมันเตา (ลิตร)
2024
0
2025
0
ก๊าซธรรมชาติ (ลูกบาศก์ฟุต)
2024
0
2025
0
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
281,078
2025
226,838
ไอน้ำ (ตัน)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
273,470
2025
134,290
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
33,720
2025
17,700
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
239,750
2025
116,590
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
27,329
2025
28,683
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
27,329
2025
28,683
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
170
2025
119
พนักงานชาย (คน)
2024
115
2025
84
พนักงานหญิง (คน)
2024
55
2025
35
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
94
2025
74
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
17
2025
9
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
1
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
34
2025
23
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
21
2025
11
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
0
2025
1
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
37
2025
17
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
18
2025
13
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
19
2025
4
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
3.36
2025
8.5
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
55,858,323.5
2025
30,408,509
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
37,371,861.5
2025
20,071,215
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
18,486,462
2025
10,337,294
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
170
2025
119
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
83
2025
64
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
48.82
2025
53.78
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
48.82
2025
53.78
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
942,649
2025
940,299
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
1,400,281
2025
1,480,090
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
4
2025
2
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
6
2025
6
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
161,742
2025
69,721
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
