ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,669,600
2025
1,491,420
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,669,600
2025
1,491,420
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
1,134,953
2025
1,206,950
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
30,574
2025
7,200
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
23,790
2025
0
ขยะและของเสียไม่อันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
23,790
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
6,784
2025
7,200
ขยะและของเสียอันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
6,784
2025
7,200
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
57,312
2025
55,112
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,244
2025
916
ปริมาณการใช้น้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
56,068
2025
54,196
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
57,312
2025
55,112
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
182
2025
190
พนักงานชาย (คน)
2024
137
2025
141
พนักงานหญิง (คน)
2024
45
2025
49
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
119
2025
120
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
15
2025
17
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
35
2025
39
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
8
2025
8
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
19
2025
9
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
14
2025
8
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
5
2025
1
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
10.44
2025
4.74
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
80,645,578
2025
85,949,886
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
57,657,096
2025
60,000,263
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
22,988,482
2025
25,949,623
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
177
2025
190
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
141
2025
137
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
77.47
2025
69.9
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
79.66
2025
72.11
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
1,359,301
2025
1,342,752
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
3,179,045
2025
3,451,791
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
3
2025
2
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
16
2025
16
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
0.32
2025
0.35
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

