ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
26,260,853
2025
27,573,525
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
21,136,627
2025
15,627,040
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
5,124,226
2025
11,946,485
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
104,216.18
2025
85,465.22
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
3,858
2025
0
น้ำมันเตา (ลิตร)
2024
36,900
2025
15,400
ไอน้ำ (ตัน)
2024
237,512.27
2025
213,142
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
29,991
2025
62,349
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
17,295
2025
53,625
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
10,558
2025
7,423
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,138
2025
1,301
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,029,874.88
2025
1,024,469
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,029,874.88
2025
1,024,469
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,029,874.88
2025
1,024,469
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
241
2025
215
พนักงานชาย (คน)
2024
172
2025
150
พนักงานหญิง (คน)
2024
69
2025
65
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
1
2025
1
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
157
2025
143
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
13
2025
6
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
1
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
56
2025
56
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
10
2025
7
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
33
2025
29
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
25
2025
24
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
8
2025
5
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
13.69
2025
12.81
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
97,253,808.19
2025
89,063,577.5
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
62,950,705.18
2025
52,796,396.22
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
34,303,103.01
2025
36,267,181.28
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
241
2025
215
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
134
2025
132
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
55.6
2025
61.4
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
55.6
2025
61.4
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
3,462,672.02
2025
3,306,719.87
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
1
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
10.7
2025
13
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
298,848.69
2025
295,934.95
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

