ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
27,763,859.95
2025
29,963,680.34
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
22,042,195
2025
24,334,305
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
5,721,664.95
2025
5,629,375.34
ถ่านหิน (ตัน)
2024
9,376.36
2025
1,943.04
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
113,210
2025
78,960
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
1,860
2025
1,028
น้ำมันเตา (ลิตร)
2024
272,010.5
2025
346,783.43
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
45
2025
30
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
30,733.22
2025
27,588.37
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
19,714.33
2025
15,423.49
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
11,018.89
2025
12,164.88
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
671,882
2025
794,395
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
661,835
2025
788,980
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
10,047
2025
5,415
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
143,238
2025
147,031
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
4,091
2025
1,317
ปริมาณการใช้น้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
139,147
2025
145,714
ปริมาณน้ำทิ้งรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
143,238
2025
147,031
พนักงานรวม (คน)
2024
736
2025
706
พนักงานชาย (คน)
2024
499
2025
493
พนักงานหญิง (คน)
2024
237
2025
213
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
736
2025
706
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
8
2025
7
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
7
2025
6
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
1
2025
1
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
728
2025
699
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
467
2025
459
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
18
2025
20
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
14
2025
14
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
219
2025
190
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
15
2025
19
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
47
2025
73
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
35
2025
30
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
12
2025
43
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
6.39
2025
10.42
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
265,465,438.87
2025
385,800,135.75
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
181,034,843.36
2025
259,814,681.26
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
84,430,595.51
2025
125,985,454.49
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
599
2025
525
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
520
2025
462
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
70.65
2025
65.44
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
86.81
2025
88
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
6,820,776
2025
11,080,810
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
12,056,468
2025
12,631,197
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
9
2025
12
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
12.64
2025
11.93
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
530,070.87
2025
458,559.7
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0

