ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
2,421,794.86
2025
2,757,302.39
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
2,063,036
2025
1,660,950
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
358,758.86
2025
1,096,352.39
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
53,880.47
2025
52,788.2
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
25,841.71
2025
32,788.42
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
70,378
2025
66,160
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
70,378
2025
66,160
ขยะและของเสียไม่อันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)
2024
70,378
2025
66,160
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
9,288
2025
7,681.2
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
244
2025
1,676.2
ปริมาณการใช้น้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
9,044
2025
6,005
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
9,288
2025
7,681.2
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
313
2025
333
พนักงานชาย (คน)
2024
192
2025
203
พนักงานหญิง (คน)
2024
121
2025
130
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
2
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
2
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
3
2025
2
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
165
2025
177
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
25
2025
24
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
94
2025
99
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
23
2025
27
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
80
2025
89
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
55
2025
56
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
25
2025
33
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
25.56
2025
26.73
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
116,581,245
2025
135,400,319
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
70,644,626
2025
76,894,349
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
45,936,619
2025
58,505,970
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
257
2025
272
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
257
2025
272
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
82.11
2025
81.68
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
100
2025
100
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
5,132,441
2025
5,499,481
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
4,033,652
2025
4,237,800
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
21
2025
14
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
4.3
2025
5.2
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
498,952
2025
2,205,240
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
