ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
61,821
2025
67,029
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
61,821
2025
67,029
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
2,442.38
2025
2,991.88
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
92.19
2025
100.95
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
9.08
2025
10.27
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
30.9
2025
31.84
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
52.21
2025
58.84
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
734
2025
1,445.26
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
734
2025
1,445.26
ขยะและของเสียไม่อันตราย - การฝังกลบ (กิโลกรัม)
2024
734
2025
1,445.26
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
86
2025
126.15
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
86
2025
126.15
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
86
2025
126.15
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
315
2025
396
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
315
2025
396
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
315
2025
396
พนักงานรวม (คน)
2024
50
2025
49
พนักงานชาย (คน)
2024
13
2025
14
พนักงานหญิง (คน)
2024
37
2025
35
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
8
2025
9
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
4
2025
4
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
1
2025
1
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
24
2025
25
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
9
2025
6
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
11
2025
4
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
3
2025
0
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
8
2025
4
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
22
2025
8.16
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
105,458,422.92
2025
103,310,212.02
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
35,126,415.43
2025
28,054,390.68
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
70,332,007.49
2025
75,255,821.34
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
50
2025
49
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
48
2025
49
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
96
2025
100
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
96
2025
100
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
5,893,327
2025
5,624,452
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
7,477,029
2025
7,345,748
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
62.5
2025
58.5
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,304,900.77
2025
2,835,279.18
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

