ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
4,776,864.38
2025
4,934,615.66
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
4,571,187.38
2025
4,595,301.28
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
205,677
2025
339,314.38
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
268,150
2025
292,594.85
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
10,938
2025
12,073.91
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
3,039.67
2025
3,124.57
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
742.69
2025
816.4
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
2,285.14
2025
2,297.19
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
11.84
2025
10.98
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
925,988
2025
958,797
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
925,988
2025
958,797
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
925,988
2025
956,508
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
925,988
2025
956,508
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
23,692
2025
21,248
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
17,614
2025
14,494
ปริมาณการใช้น้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
6,078
2025
6,754
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
23,692
2025
21,248
ปริมาณการใช้น้ำรีไซเคิล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
0
2025
0
พนักงานรวม (คน)
2024
860
2025
945
พนักงานชาย (คน)
2024
486
2025
533
พนักงานหญิง (คน)
2024
374
2025
412
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
9
2025
11
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
9
2025
11
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
7
2025
7
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
2
2025
4
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
464
2025
511
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
19
2025
19
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
348
2025
384
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
23
2025
25
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
281
2025
277
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
181
2025
166
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
100
2025
111
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
22.21
2025
29.31
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
166,300,264.71
2025
182,516,018.21
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
275
2025
330
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
174
2025
164
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
20.23
2025
17.35
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
63.27
2025
49.7
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
1,115,834.75
2025
1,163,130
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
1,115,834.75
2025
1,163,130
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
5
2025
7
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
6
2025
6
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
95,651
2025
100,726
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

