ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
104,355.58
2025
102,590.79
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
104,355.58
2025
102,590.79
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,228
2025
1,056.86
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,228
2025
1,056.86
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
1,228
2025
1,056.86
พนักงานรวม (คน)
2024
43
2025
51
พนักงานชาย (คน)
2024
17
2025
18
พนักงานหญิง (คน)
2024
26
2025
33
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
9
2025
8
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
4
2025
7
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
14
2025
16
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
5
2025
13
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
7
2025
4
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
21
2025
7
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
3
2025
4
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
18
2025
3
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
41.86
2025
12.57
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
40.66
2025
47.37
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
43
2025
47
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
43
2025
47
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
100
2025
92.16
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
100
2025
100
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2.24
2025
2.59
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
2.4
2025
3.38
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
24
2025
30
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2025
2,740,737
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

