ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
8,052,721.24
2025
7,174,927.79
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
7,387,700
2025
6,570,000
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
665,021.24
2025
604,927.79
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
62,261
2025
51,496
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
154,810
2025
137,560
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
116,500
2025
99,660
ขยะและของเสียไม่อันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)
2024
116,500
2025
99,660
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
38,310
2025
37,900
ขยะและของเสียอันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)
2024
38,310
2025
37,900
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
251,611.6
2025
218,180
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
251,611.6
2025
218,180
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)
2024
251,611.6
2025
218,180
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
25,600
2025
28,124
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
25,600
2025
28,124
ร้อยละของน้ำทิ้งที่ได้รับการบำบัด (%)
2024
100
2025
100
ปริมาณน้ำทิ้งรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
20,480
2025
22,499.2
ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่องค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
20,480
2025
22,499.2
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
5,120
2025
5,624.8
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
518
2025
543
พนักงานชาย (คน)
2024
379
2025
402
พนักงานหญิง (คน)
2024
139
2025
141
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
353
2025
376
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
23
2025
23
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
130
2025
133
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
8
2025
7
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
1
2025
1
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
70
2025
33
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
57
2025
23
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
13
2025
10
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
13.51
2025
6.08
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
256,183,006.91
2025
258,561,291.3
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
189,218,286.97
2025
195,862,793.56
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
66,964,719.94
2025
62,698,497.74
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
457
2025
477
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
279
2025
288
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
53.86
2025
53.04
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
61.05
2025
60.38
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
6,415,330.6
2025
6,351,114.57
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
8,843,507.56
2025
8,775,047.64
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
16
2025
8
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
26.46
2025
24.73
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
826,449.51
2025
946,928.61
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

