ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,676,068
2025
1,600,205
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
16,309.94
2025
13,704.01
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
6,905.06
2025
5,919.97
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
94,147
2025
77,893
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
93,917
2025
77,443
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
230
2025
450
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
3,756
2025
3,036
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
3,756
2025
3,036
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
133
2025
134
พนักงานชาย (คน)
2024
53
2025
55
พนักงานหญิง (คน)
2024
80
2025
79
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
1persons
2025
1persons
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
48
2025
23
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
45,735,831
2025
40,225,162
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
25,280,468
2025
21,437,180
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
20,455,363
2025
18,787,982
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
39
2025
41
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
29
2025
29
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
21.8
2025
21.64
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
74.36
2025
70.73
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
799,403
2025
774,408
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
934,019
2025
908,190
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
1
2025
2
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
3.02
2025
2.51
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
82,009
2025
55,797.66
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
