บริษัท ยูเรกา ดีไซน์ จำกัด (มหาชน)

ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)

น้ำมันเครื่องบิน (ลิตร)

น้ำมันดีเซล (ลิตร)

น้ำมันเบนซิน (ลิตร)

น้ำมันเตา (ลิตร)

น้ำมันดิบ (บาร์เรล)

ก๊าซธรรมชาติ (ลูกบาศก์ฟุต)

ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)

ไอน้ำ (ตัน)

ถ่านหิน (ตัน)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)

ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)

ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียไม่อันตราย - การฝังกลบ (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียไม่อันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียไม่อันตราย - การเผาซึ่งไม่ได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียไม่อันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - การฝังกลบ (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - การเผาซึ่งไม่ได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)

ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)

ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า

พนักงานรวม (คน)

พนักงานชาย (คน)

พนักงานหญิง (คน)

การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)

ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)

จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)

จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)

สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)

สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)

จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)