ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
418,938
2025
366,477
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
418,938
2025
366,477
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
0
2025
0
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2025
13,347
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
24,634.97
2025
3,921
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,393
2025
2,417
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,393
2025
2,417
ปริมาณการใช้น้ำผิวดิน (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำทะเล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำจากกระบวนการผลิต (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณน้ำทิ้งรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่องค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่แหล่งน้ำผิวดิน (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่แหล่งน้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่ทะเล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,393
2025
2,417
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
314
2025
394
พนักงานชาย (คน)
2024
125
2025
151
พนักงานหญิง (คน)
2024
189
2025
243
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
4
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
3
2025
4
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
107
2025
131
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
16
2025
18
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
174
2025
226
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
13
2025
14
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
3
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
153
2025
162
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
63
2025
67
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
90
2025
95
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
48.73
2025
41.12
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
115,174,320
2025
112,677,885.47
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
51,596,760
2025
42,207,868.91
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
63,577,560
2025
70,470,016.56
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
314
2025
394
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
94
2025
120
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
29.94
2025
30.46
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
29.94
2025
30.46
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,379,055
2025
3,363,814
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
7
2025
5
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
498,147
2025
171,043
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0
