ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
137,355
2025
122,513
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
137,355
2025
122,513
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
0
2025
0
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2025
351,218.31
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2025
1,925.72
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
84.83
2025
2,067
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
76.55
2025
61.34
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
8.28
2025
955.68
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2025
1,049.98
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
9,267.8
2025
8,470
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,370
2025
1,925
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,370
2025
1,925
ปริมาณการใช้น้ำผิวดิน (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำทะเล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำจากกระบวนการผลิต (ลูกบาศก์เมตร)
2024
0
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
2,370
2025
1,925
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
263
2025
278
พนักงานชาย (คน)
2024
169
2025
169
พนักงานหญิง (คน)
2024
94
2025
109
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
7
2025
9
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
0
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
7
2025
9
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
132
2025
130
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
34
2025
36
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
3
2025
3
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
82
2025
97
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
10
2025
10
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
50
2025
61
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
27
2025
44
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
23
2025
17
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
19.01
2025
21.94
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
94,245,485
2025
107,670,489
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
63,381,280
2025
72,762,164
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
30,864,205
2025
34,908,325
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
263
2025
278
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
155
2025
193
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
58.94
2025
69.42
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
58.94
2025
69.42
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
2,112,776
2025
2,422,686
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2024
2,112,776
2025
2,422,686
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
9
2025
9
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
628,646
2025
515,952
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
4
2025
7
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
4
2025
7
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0