บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)

ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)

ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)

น้ำมันดิบ (บาร์เรล)

ถ่านหิน (ตัน)

น้ำมันเครื่องบิน (ลิตร)

น้ำมันดีเซล (ลิตร)

น้ำมันเบนซิน (ลิตร)

น้ำมันเตา (ลิตร)

ก๊าซธรรมชาติ (ลูกบาศก์ฟุต)

ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)

ไอน้ำ (ตัน)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)

การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)

ขยะและของเสียไม่อันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - การฝังกลบ (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - การเผาซึ่งได้พลังงานกลับมา (กิโลกรัม)

ขยะและของเสียอันตราย - อื่น ๆ (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) รวม (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) / รีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปใช้ซ้ำ (Reuse) (กิโลกรัม)

ปริมาณขยะและของเสียอันตรายที่นำไปรีไซเคิล (Recycle) (กิโลกรัม)

ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณการใช้น้ำผิวดิน (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณการใช้น้ำทะเล (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณการใช้น้ำจากกระบวนการผลิต (ลูกบาศก์เมตร)

ร้อยละของน้ำทิ้งที่ได้รับการบำบัด (%)

ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่องค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่แหล่งน้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)

ปริมาณน้ำทิ้งที่ปล่อยสู่ทะเล (ลูกบาศก์เมตร)

ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า

พนักงานรวม (คน)

พนักงานชาย (คน)

พนักงานหญิง (คน)

การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)

พนักงานผู้พิการรวม (คน)

พนักงานผู้พิการชาย (คน)

พนักงานผู้พิการหญิง (คน)

ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)

จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)

จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)

จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)

จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)

จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)

จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)

พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)

พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)

พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)

สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)

ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร

ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)

ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)

ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)

จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)

จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)

จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)

จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)

จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)

จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)

จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)