ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
20,222,346
2025
20,197,634
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
19,142,977
2025
18,872,000
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,079,369
2025
1,325,634
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
7,647
2025
8,313
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
16,431
2025
14,633
ก๊าซหุงต้ม (กิโลกรัม)
2024
984,730
2025
905,882
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
12,693.17
2025
12,310.03
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
3,123.6
2025
2,875.92
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
9,569.57
2025
9,434.11
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
1,564,806
2025
1,550,329
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
87,017
2025
67,409
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
1,477,789
2025
1,482,920
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
164,605
2025
122,104
ปริมาณการใช้น้ำประปาหรือน้ำจากองค์กรอื่น (ลูกบาศก์เมตร)
2024
164,605
2025
122,104
ปริมาณการใช้น้ำผิวดิน (ลูกบาศก์เมตร)
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำบาดาล (ลูกบาศก์เมตร)
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำทะเล (ลูกบาศก์เมตร)
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำจากกระบวนการผลิต (ลูกบาศก์เมตร)
2025
0
ร้อยละของน้ำทิ้งที่ได้รับการบำบัด (%)
2024
100
2025
100
ปริมาณน้ำทิ้งรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
97,376
2025
122,104
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
67,229
2025
0
ปริมาณการใช้น้ำรีไซเคิล (ลูกบาศก์เมตร)
2024
81,125
2025
67,409
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
644
2025
643
พนักงานชาย (คน)
2024
435
2025
434
พนักงานหญิง (คน)
2024
209
2025
209
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
6
2025
6
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
4
2025
4
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
368
2025
363
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
63
2025
67
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
4
2025
4
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
166
2025
165
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
41
2025
42
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
29
2025
28
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
16
2025
24
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
13
2025
4
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
4.5
2025
4.35
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
1
2025
1
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
269,387,401.4
2025
278,280,781.3
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
174,869,686.4
2025
178,512,028.02
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
94,517,715
2025
99,768,753.28
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
626
2025
579
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
523
2025
481
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
81.21
2025
74.81
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
83.55
2025
83.07
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
5,799,114
2025
5,586,973
จำนวนเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บาท)
2025
10,064,210
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
0
2025
0
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
9
2025
6
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
1,237,976.17
2025
1,067,146.71
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0

