ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวม (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
1,640,950.16
2025
4,058,182.13
ปริมาณการซื้อไฟฟ้ามาใช้ (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
828,000
2025
2,687,000
ปริมาณการซื้อหรือผลิตไฟฟ้ามาใช้จากแหล่งพลังงานทดแทน (กิโลวัตต์-ชั่วโมง)
2024
812,950.16
2025
1,371,182.13
น้ำมันดีเซล (ลิตร)
2024
2,443.13
2025
2,831.9
น้ำมันเบนซิน (ลิตร)
2024
12,165.6
2025
12,300.1
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือสร้างผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
36,303
2025
42,999
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 1 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
58
2025
95
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 2 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
340
2025
418
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก - ขอบเขตที่ 3 (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
2024
35,905
2025
42,486
ปริมาณขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
2024
637,586
2025
803,986.5
ปริมาณขยะและของเสียไม่อันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
592,366
2025
764,346.5
ปริมาณขยะและของเสียอันตรายรวม (กิโลกรัม)
2024
45,220
2025
39,640
ปริมาณการใช้น้ำรวม (ลูกบาศก์เมตร)
2024
7,210
2025
7,038
ปริมาณการใช้น้ำสุทธิ (ลูกบาศก์เมตร)
2024
7,210
2025
7,038
ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า
2024
1
2025
1
พนักงานรวม (คน)
2024
124
2025
98
พนักงานชาย (คน)
2024
82
2025
59
พนักงานหญิง (คน)
2024
42
2025
39
การจ้างงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
0
พนักงานผู้พิการรวม (คน)
2024
1
2025
0
พนักงานผู้พิการชาย (คน)
2024
1
2025
0
พนักงานผู้พิการหญิง (คน)
2024
0
2025
0
ลูกจ้างผู้พิการที่ไม่ใช่พนักงานรวม (คน)
2024
0
2025
0
การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
2024
0persons
2025
0persons
จำนวนพนักงานชาย ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
79
2025
56
จำนวนพนักงานชาย ระดับบริหาร (คน)
2024
2
2025
2
จำนวนพนักงานชาย ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
1
2025
1
จำนวนพนักงานหญิง ระดับปฏิบัติการ (คน)
2024
34
2025
32
จำนวนพนักงานหญิง ระดับบริหาร (คน)
2024
6
2025
5
จำนวนพนักงานหญิง ผู้บริหารระดับสูง (คน)
2024
2
2025
2
พนักงานที่ลาออกโดยความสมัครใจรวม (คน)
2024
77
2025
34
พนักงานชายที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
61
2025
12
พนักงานหญิงที่ลาออกโดยความสมัครใจ (คน)
2024
16
2025
22
สัดส่วนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (%)
2024
62.1
2025
34.69
ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
2024
0
2025
0
ค่าตอบแทนพนักงานรวม (บาท)
2024
28,771,973
2025
25,996,743
ค่าตอบแทน พนักงานชาย (บาท)
2024
14,683,769
2025
11,615,363
ค่าตอบแทน พนักงานหญิง (บาท)
2024
14,088,204
2025
14,381,380
จำนวนพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม PVD (คน)
2024
118
2025
91
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม PVD (คน)
2024
59
2025
42
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานทั้งหมด (%)
2024
48.76
2025
44.21
สัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วม PVD / พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วม (%)
2024
50
2025
46.15
จำนวนเงินที่นายจ้างสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน (บาท)
2024
460,787
2025
455,484
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
2024
3
2025
3
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงาน (ชั่วโมง/คน/ปี)
2024
3.5
2025
3.91
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (บาท)
2024
35,200
2025
20,330
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับด้านสังคมและสิทธิมนุษยชนอย่างมีนัยสำคัญรวม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญ (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิคู่ค้า (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดข้อพิพาทกับชุมชน / สังคม (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยของไซเบอร์หรือข้อมูลลูกค้ารั่วไหล (กรณี)
2024
0
2025
0
จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน (กรณี)
2024
0
2025
0

